Politique de développement durable
Corporation Aurifère Opus One Inc. (OOR) a adopté une politique de développement durable qui englobe la vision de l’entreprise en la matière. Cette politique est inspirée des pratiques de longue date de la Société et du cadre e3 Plus développé par l’Association des Prospecteurs et Développeurs du Canada, qui vise à fournir aux sociétés d’exploration les outils et les connaissances nécessaires pour appliquer les meilleures pratiques en matière de responsabilité sociale des entreprises, de gestion environnementale, engagement communautaire, santé et sécurité. Corporation Aurifère Opus One applique ces principes en suivant les directives de gouvernance d’entreprise et le code d’éthique de la Société dans toutes ses activités quotidiennes, et exige de ses fournisseurs et consultants qu’ils agissent en adoptant le même code de conduite.
Gouvernance et gestion responsables
Une gouvernance responsable englobe toutes les activités de la Société. Elle est enracinée dans le respect des lois et règlements, l’intégrité, la transparence, la responsabilité, la coopération et l’amélioration continue. Tous les membres de la direction les employés ainsi que les consultants, à tous les niveaux, adhèrent au code de déontologie de l’entreprise et sont conscients de leurs responsabilités environnementales et sociales. Ils s’efforcent d’améliorer continuellement leurs pratiques de travail. Tous les projets sont planifiés et gérés en vue de minimiser les impacts sur l’environnement et sur les communautés locales, dans une perspective de développement durable.
Dialogue et communication
Le partage de la terre est essentiel et la coexistence avec d’autres utilisateurs doit être basée sur un dialogue et une communication proactifs, ouverts et transparents. Corporation Aurifère Opus One s’efforce d’établir un dialogue constructif et interagit de bonne foi avec les autorités locales, les communautés autochtones, les agences gouvernementales, les parties prenantes et les autres utilisateurs des terres.
Santé et sécurité
La Société se conforme à toutes les lois et réglementations relatives à la santé et à la sécurité dans toutes ses activités d’exploration et applique les meilleures pratiques pour assurer la santé et la sécurité de ses employés et des populations locales. Son objectif est de fournir un lieu de travail sain et sûr à ses employés en mettant fortement l’accent sur la prévention.
Environnement
La Société se conforme à toutes les lois et réglementations relatives à la protection de l’environnement dans toutes ses activités d’exploration. Corporation Aurifère Opus One s’efforce de minimiser son empreinte environnementale et promeut les meilleures pratiques environnementales partout où elle opère.
Développement socio-économique des communautés d’accueil
La Société vise à générer des bénéfices localement et à contribuer au développement local chaque fois que possible, en construisant des partenariats constructifs qui s’avéreront bénéfiques pour toutes les parties impliquées et en accord avec la vision des communautés d’accueil.
Conduite éthique
Corporation Aurifère Opus One utilise et applique des procédures de gestion qui favorisent l’honnêteté, l’intégrité, la transparence et la responsabilité. La Société mène toutes ses activités et échanges de manière éthique et ne tolère ni ne s’associe à quelque comportement contraire à l’éthique.
Droits humains
Corporation Aurifère Opus One veille au respect des droits de l’homme dans toutes ses activités, pour tous ses employés, fournisseurs, consultants et populations locales. Tous les membres de la direction et les employés sont conscients de leurs responsabilités à cet égard, et les fournisseurs et consultants sont également encouragés à suivre la politique de la Société.
Gestion des risques
Corporation Aurifère Opus One évalue avec diligence les risques et les défis liés à chaque projet d’exploration. Cela implique une planification minutieuse des activités d’exploration, en accordant une attention particulière au cadre juridique et réglementaire applicable et aux impacts potentiels sur les populations locales et l’environnement, tout en garantissant la santé et la sécurité de ses travailleurs.
